الرؤية السعودية 2030- قصة نجاح التخطيط والتحول الشامل

التخطيط يمثل الركن الأساسي الذي تقوم عليه صروح الحياة المختلفة، والنقطة المحورية التي تنطلق منها كل المشاريع التنموية، سواء كانت مادية ملموسة أو معنوية غير ملموسة. فعندما يستند التخطيط إلى معطيات دقيقة، وقواعد راسخة وقويمة، فإن النتائج المرجوة ستكون قريبة جدًا من الواقع، وستتجنب حدوث أي صدمات مفاجئة أو اختلالات غير متوقعة، كما ستتجنب دفع تكاليف باهظة لإجراء أي تغييرات لاحقة.

من هذا المنطلق، يمكننا فهم واستيعاب كيف أن "الرؤية السعودية 2030" قد اختتمت عامها التاسع بنجاح باهر، حيث حققت 93% من المؤشرات أهدافها السنوية المحددة، أو اقتربت بشدة من تحقيقها بنسبة تتراوح بين 85% و 99%. كما أن 85% من المبادرات المقررة قد اكتملت بالفعل أو تسير في المسار الصحيح المرسوم لها. وتجدر الإشارة إلى أن بعض هذه المؤشرات يحمل في طياته ثقلًا وأهمية اقتصاديًا واجتماعيًا كبيرين، وينعكس تأثيره بشكل ملموس وإيجابي على الفرد والأسرة والمجتمع بأكمله. وبالرغم من السرعة القياسية والمدة الزمنية القصيرة التي تحققت خلالها هذه الإنجازات المذهلة، إلا أنها لم تتسبب في حدوث صدمات عنيفة للمنظومة القيمية الراسخة في المجتمع، أو اختلالات جوهرية في النسيج الاجتماعي المتين والعلاقات الوثيقة التي تربط بين أفراده. وبالتالي، يمكن القول بأن الثمن الاجتماعي والثقافي الذي تم دفعه كان زهيدًا للغاية، إذا ما قورن بحجم الإنجازات الهائلة والسرعة الفائقة التي تحققت بها، والمدة الزمنية الوجيزة التي استغرقتها هذه الإنجازات.

ولكن، لكي يؤتي التخطيط الجيد ثماره المرجوة ويحقق أهدافه المنشودة، فإنه يتطلب وضوحًا تامًا في تحديد الأهداف، وتحليلًا دقيقًا للمخاطر المحتملة، وتوقعًا استباقيًا للتحديات المتوقعة، وتحديدًا واضحًا للموارد البشرية والمادية اللازمة. بالإضافة إلى ذلك، تبرز أهمية تقسيم المراحل والخطوات العملية إلى مهام صغيرة قابلة للتنفيذ، مع التحلي بالمرونة الكافية والالتزام الصارم بالجداول الزمنية المحددة. وفوق كل ذلك، تأتي أهمية المتابعة الحثيثة والتقييم المستمر للأداء، وهو الأمر الذي مكن القيادة الرشيدة في المملكة من النجاح في إطلاق أضخم وأهم ملحمة تنموية في العصر الحديث، وذلك بخبرة فائقة، وبصيرة نافذة، وحكمة بالغة، وخطوات مدروسة بعناية فائقة.

إن كل من يتابع حجم وسرعة وتأثيرات وإنجازات "الرؤية السعودية 2030"، لا بد أن يدرك تمام الإدراك القدرات الشخصية القيادية المتميزة التي يتمتع بها عراب الرؤية، صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان، وبالأخص في مجال اتخاذ القرارات الإستراتيجية الصائبة في الوقت المناسب، والقدرة الفائقة على إدارة الوقت والموارد المتاحة واستثمار هذين العنصرين بكفاءة عالية. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع سموه بمرونة كبيرة وقدرة على التكيف السريع مع المتغيرات والمستجدات الطارئة، دون التفريط في الهدف الرئيسي أو الانحراف عن المسار المحدد، مع الأخذ بالتطوير المستمر للأدوات والمنهجيات والأساليب المستخدمة في كل مرحلة من مراحل التنفيذ.

أخيرًا، إن كل من يراقب التغيرات الكبيرة والتحولات العميقة التي أحدثتها "رؤية المملكة 2030" في الجهاز الحكومي والقطاع الخاص، لا بد أن يدرك كيف نجحت الرؤية السعودية في إعادة تعريف مفهوم الإدارة السعودية، وتحويلها من إدارة تقليدية نمطية إلى إدارة حديثة متطورة تعتمد على مبادئ الحوكمة الرشيدة والامتثال للمعايير والتحول الرقمي والشفافية الكاملة والتركيز على تحقيق النتائج الملموسة. وكيف أسهمت الرؤية في تحفيز الكفاءات الوطنية الشابة، وتبني أفضل الممارسات العالمية المتبعة، والتحول المؤسسي الشامل، وتمكين الشباب الطموح، واستخدام أحدث التقنيات والحلول الرقمية، وتعزيز ثقافة الأداء المتميز والريادة المؤسسية. ومثلما أسهمت الرؤية السعودية في إحداث تغييرات جوهرية في المناهج الدراسية في مدارس ومعاهد وكليات الإدارة في المملكة، ومن ذلك مواءمة المناهج مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العمل، والتوسع في إقامة الشراكات المثمرة مع الجامعات العالمية المرموقة، وتطوير برامج التدريب والتطوير المهني المستمر، ودعم البحث العلمي والتطوير الإداري، وتشجيع ريادة الأعمال والإدارة الحديثة المبتكرة.